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福建工程學院引進人才待遇

發布時間:2017-12-14     截止時間:全年     工作地點:福建省福州市
引進人才優惠待遇

附件1:福建工程學院科研績效獎勵辦法

附件2:福建工程學院人才引進管理辦法.doc

單位:萬元

類型

科研啟動費

安家費

住房補貼

工資、福利待遇

工科

理科

文科

崗位獎金

其它

中國兩院院士、學部委員、同類國(境)外院士

自然科學類≥1500
人文社科類≥500

安家費和住房補貼一事一議,未購房前提供200平方米精裝別墅一套(供本人及配偶居住,無產權)

入編:崗位獎金不少于120萬/年,并享受國家規定的工資、福利待遇;
不入編:年薪不少于150萬/年

國家“萬人計劃”杰出人才、國家“國家高級人才計劃”人選(創新長期項目)

自然科學類≥1200
人文社科類≥300

安家費和住房補貼一事一議,未購房前提供200平方米精裝別墅一套(供本人及配偶居住,無產權)

入編:崗位獎金不少于80萬/年,并享受國家規定的工資、福利待遇;
不入編:年薪不少于100萬/年

全國杰出專業技術人才、國家“萬人計劃”領軍人才、教育部“長江學者”特聘教授、國家級教學名師、國家杰出青年科學基金獲得者

 

自然科學類≥1000
人文社科類≥200

安家費和住房補貼一事一議,未購房前提供200平方米精裝別墅一套(供本人及配偶居住,無產權)

60

 

百千萬人才工程國家級人選、國家有突出貢獻中青年專家

自然科學類≥500
人文社科類≥150

安家費和住房補貼一事一議,未購房前提供200平方米精裝別墅一套(供本人及配偶居住,無產權)

40

享受國家規定的工資、福利待遇

國家“國家高級人才計劃”青年項目人選、國家“萬人計劃”青年拔尖人才、國家優秀青年科學基金獲得者、“長江學者”青年學者項目

自然科學類≥500
人文社科類≥150

≥50

≥100

35

 

省高層次創業創新人才(全職項目)、省特支人才“雙百計劃”領軍人才、“閩江學者”特聘教授

自然科學類≥300
人文社科類≥75

≥30

≥70

24

 

 

作為高水平學科帶頭人引進的博士生導師、教授

50~300

40~100

35~75

20

39~49

★入選省特支人才“雙百計劃”青年拔尖人才和受聘為蒼霞杰出學者、蒼霞特聘教授、蒼霞青年學者的相關待遇詳見備注4、5。
★青年優秀人才可申請直聘、預聘教授或副教授。
★尚未具有副教授職稱的青年博士后、博士,享受三年副教授同等工資、福利待遇以及獎勵性績效工資。

具有博士學位的教授

30

20

10

10

26~31

具有博士學位的副教授或博士后出站人員或具有海外背景的博士

16

12

8

8

21~26

博士

12

8

5

6

19~24

引進團隊

團隊帶頭人及團隊成員享受以上相應人才類型的引進待遇;其它相關配套條件面議。

備注:
1、生活津貼:凡屬當年度《福建省緊缺急需人才引進指導目錄》范圍之內的省外、海外引
進人才,經福建省人力資源和社會保障廳批準可享受福建省高層次人才生活津貼每月2000元
,發滿5年。高水平領軍人才和杰出人才生活津貼按《福建省引進高層次人才生活津貼發放管理辦法》享受每人每月5000元、4000元不等的相應待遇。
2、住房補貼:包含省引進人才住房補助。
3.未領取住房補貼且在福州未購房者提供免租金學校周轉房或租房補貼(學科帶頭人每月2100元,教授每月1500元,博士或副教授每月1200元),為期三年。
4、入選省特支人才“雙百計劃”青年拔尖人才的,享受國家規定的工資、福利待遇,同時享受每年20萬元的崗位獎金。
5、聘為蒼霞杰出學者、蒼霞特聘教授、蒼霞青年學者的,享受國家規定的工資、福利待遇以及獎勵性績效工資外,同時分別享受每年10萬元、7.5萬元、5萬元的工作津貼。
6、符合“國家高級人才計劃”、“福建省引進高層次創業創新人才”、“福建省引進高層次人才(A、B、C類)”、“福建省閩江學者獎勵計劃”、“福建青年拔尖人才”等各類人才項目申報條件的優秀人才,學校給予支持推薦申報,入選后可享受相應待遇.

聯系方式

聯系地址:福建省福州市大學新區學府南路33號福建工程學院人事處

郵政編碼:350118

聯系人:傅老師

聯系電話:0591-22863042,22863047

傳真:0591-22863047

學校網址:www.fjut.edu.cn

E-mail:rsc@fjut.edu.cn

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